Nuestra Jefa de Gabinete, María Teresa Badui expresó en Atardecid@s “Con todo el equipo de Irrigación empezamos a analizar la relación que existe entre el agua y la mujer y lo masculinizada que esta como así también la necesidad de implementar acciones para reducir la brecha de género en la gobernanza de agua y de los recursos naturales. En este sentido, comenzamos con una serie de reflexiones, estudios y datos para saber de que estamos hablando en este desafío y, en noviembre de 2019, lanzamos este programa que tiene por objetivo visibilizar el rol de la mujer en la distribución de este recurso tan rico para Mendoza y propiciar su capacitación y fortalecimiento”.

En concordancia, la Secretaría de Gestión Hídrica, Marcela Andino expresó, además, que desde el Departamento General de Irrigación se venía gestando varias acciones con la finalidad de destacar a la mujer y su empuje en distintas temáticas. ” Desde hace ya tiempo veníamos realizando una serie de acciones un poco aisladas pero con este programa decidimos destacar el rol de la mujeres y el manejo de este escaso recurso tan importante como lo es el agua para nuestra provincia. Si bien el objetivo es ver la relación de la mujer y el agua, lo que se busca es también interpretar el agua y la mujer con la agricultura. Sabemos que la provincia cuenta con un amplio sector agrícola y queremos saber como la mujeres puede influir desde irrigación en su potencialidad. Es decir buscar una referente con este sector”.

Según Andino y Badui, este análisis podrá interpretar la situación de la mujer en este universo, saber cuan masculinizada esta esta labor. “Existe una brecha de género fundamental en la gobernanza de los recursos del agua y naturales, más aun en la relación con la agricultura, que es el acceso a la titularidad de la tierra. Esto esta identificado con uno de los principales limitantes para hacer pleno uso de la gobernanza de su tierra. En Mendoza, por ejemplo, cuando se otorga un permiso se otorga a un titular y no a una titularidad por tierra. El no tener tierra es un limitante de titularidad, de voto y de crédito”, dijo Andino.

Y concluyó: “Esto lo podemos circunscribir no solo el uso más común que podemos advertir en la provincia de Mendoza que es el agrícola, sino que nuestra intención es llevar adelante un estudio pormenorizado del vínculo de la mujer con los demás usos de agua. Queremos ser un ente que sea referente de la temática de la mujer y el agua”, continuó Andino.

Fuente: https://www.unidiversidad.com.ar/senalu

Para ver la entrevista completa:

En el Marco del Mes de la Mujer, te invitamos a nuestra charla “Agua y Mujer”, donde debatiremos el rol de la mujer en la gestión y uso del agua con el objetivo de fortalecer y reconocer su capacidad en el manejo, control y preservación de los recursos hídricos.

La charla estará a cargo de la Dra. Marcela Andino, Secretaría de Gestión Institucional y de la Lic. Marité Badui, Jefa de Gabinete del DGI con la moderadora Carolina Martínez, Pta. de Jóvenes CIAT.

-Martes 30 de marzo de 2021
-10:00 horas

Link de Acceso:
Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/83602459642?pwd=KzlYaUYxRXdTN0lCTG9qV2ZYV2N6UT09

ID de reunión: 836 0245 9642
Código de acceso: 185411

Organiza: Asociación Civil Cámara de Mujeres Empresarias y Emprendedoras de Mendoza, Mujeres FEM y la CIAT – Cámara de Comercio, Industria, Agricultura y Turismo de Tunuyán.

Apoya: Federación Económica de Mendoza (FEM) y Mujeres Empresarias de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (MECAME).

La presentación del Programa se llevó a cabo el día 18 de Marzo del 2021 en la Cuenca del río Tunuyán Inferior, en el marco del Programa Fortalecimiento Institucional para Inspecciones y Asociaciones de Cauces. Se invitaron en esta oportunidad a mujeres referentes de la cuenca como la única tomera de la provincia y una de las tres inspectora de cauce.

La presentación del Programa estuvo a cargo de Marité Badui, Jefa de Gabinete, y Marcela Andino, Secretaría de Gestión Institucional de Irrigación.

El Día Mundial del Agua se celebra cada 22 de marzo y, en esta fecha, queremos reflexionar sobre el rol de la mujer y su relación con los recursos naturales, especialmente el agua.

Existe un enfoque tradicional de las mujeres y su relación con el agua, restringido mayormente al aprovisionamiento de agua para el hogar y también asociado a la economía del cuidado; no se ha advertido que la relación entre agua-hombres y agua-mujeres es muy desigual.

Uno de los mayores limitantes que ha generando impactos diferenciados entre hombres y mujeres y su relación con el agua, es el desigual acceso a la propiedad lo que limita ejercer derechos y con ello participación activa. Este es uno de los factores que influye en la brecha de género en la gobernanza de los recursos naturales.

A su vez, normas, costumbres y prácticas nos dificultan participar y contribuir con todo nuestro potencial en la gestión de los recursos hídricos. Un punto de inflexion en el  empoderamiento de las mujeres es el acceso a la titularidad de la tierra y con ello, la toma de decisiones.

Para que esto sea posible, es fundamental contar con información clave que permita dimensionar y visibilizar las desigualdades de género relacionadas con los recursos hídricos para poder avanzar en la formulación de políticas que atiendan verdaderamente las desigualdades existentes.

Por ello, el DGI lleva adelante el Programa Agua y Mujer, con el objetivo de visualizar el rol de la mujer y propiciar su participación a partir de un análisis multidimensional de la relación que existe entre agua-mujer. El enfoque de género recorre de manera transversal tanto las diferentes acciones y programas como la necesaria coordinación de acciones con otros organismos vinculados con el agua. 

En el Día Mundial del Agua redoblamos el compromiso de avanzar hacia una gobernanza del agua compartida por igual entre hombres y mujeres, para ello tenemos un arduo camino por delante, nuestra realidad en diversos aspectos así lo indica:

• Derribar estereotipos de roles: 
  • Solo el 3% de las mujeres está vinculada al trabajo de manejo de diques.
  • Solo una Tomera cumple el rol de distribución del agua, de 396 que existen en todo el territorio provincial.
  • Hay solamente 3 mujeres al frente de las Inspecciones de Cauce de 140.
  • El 30% del personal total del organismo está compuesto por mujeres.
• Titularidad de tierra y titularidad de derechos
  • Solo el 12% de todas las explotaciones agrícolas del país está en manos de mujeres. 

• Solo 20% de los permisos superficiales de Mendoza está en manos de mujeres. Sin titularidad no hay permisos, sin permisos no hay participación en las Juntas de Regantes o Inspecciones de Cauce.

• Las Mujeres en Mendoza son titulares del 13% de los pozos de agua subterránea, reflejo de la inequidad en el acceso a la gestión del agua. 

Y solo el 9% de las mujeres son titulares de establecimientos industriales registrados (RUE).

• Injusta división del trabajo en la Gobernanza del agua:
  • Las mujeres en el sector agrícola dedican más horas al trabajo no remunerado que los hombres. Esto limita su participación en el mercado y su capacidad de generar ingresos.

Por todo esto y más, nuestro compromiso es generar espacios y oportunidades necesarios para acrecentar la imprescindible participación de las mujeres mendocinas de todos los ámbitos haciendo su aporte a la sostenibilidad medioambiental. 

En el Día Mundial del Agua aportamos nuestra perspectiva de género en la gobernanza de este vital recurso.

Sumate a la campaña #SoyParteDeAguaYMujer

La presentación del Programa se llevó a cabo el día 5 de Febrero del 2021 en la Cuenca del río Diamante, San Rafael, en el marco del Programa Fortalecimiento Institucional para Inspecciones y Asociaciones de Cauces. Se invitaron en esta oportunidad a referentes políticas, mujeres de la comunidad educativa, productoras, empleadas de Irrigación.

La apertura la llevó a cabo el Superintendente Sergio Marinelli quien valoró positivamente el desarrollo del Programa Agua y Mujer. “Una parte importante de este Programa de Fortalecimiento es visibilizar la tarea de la mujer en la administración del agua. En el organismo al que dirijo, después de mí, hay mujeres ocupando la Jefatura de Gabinete y la Secretaría de Gestión Institucional. Lo hacen la licenciada Badui y la Dra. Andino, acompañadas por otras mujeres que trabajan mucho y muy bien. A la vez, hemos notado en distintos ámbitos que cada vez hay más mujeres que deben afrontar las tareas agrícolas o llevar la finca adelante.Y los varones tenemos que ayudar a que esto suceda, mientras las mujeres aportan su impronta, su inteligencia y capacidad”.

Luego, la Jefa de Gabinete, Marité Badui presentó con detalle las acciones que lleva adelante el Programa e invitó a todas las presentes, referentes de distintas instituciones y organizaciones a participar de la propuesta.

La iniciativa busca visibilizar y sensibilizar la importancia y rol de la mujer en la gestión y uso del agua, fortaleciendo y reconociendo su capacidad en el manejo, control y preservación de los recursos hídricos. Se trata de generar un espacio de diálogo, capacitación y todo aquello que permita incrementar su participación para alcanzar el desarrollo sostenible a partir del uso del agua en el marco de los ODS 5 y 6.

La presentación del Programa se llevó a cabo el día 19 de Noviembre del 2020. La apertura del evento estuvo a cargo de la Secretaria de Gestión Institucional, Marcela Andino quién habló sobre los objetivos del programa e invitó a todas las presentes, referentes de distintas instituciones y organizaciones de Mendoza a participar de la propuesta.

Más tarde tomó la palabra la Lic. Marité Badui, Jefa de Gabinete, quien describió en su presentación cuál es la situación actual de la mujer en la gestión del agua y aseguró que “las mujeres presentan mayores dificultades para asumir la conducción de espacios comunitarios de gestión del agua debido a que cuentan con menos recursos y mayor carga en el trabajo doméstico”.

El actual contexto de pandemia impidió lanzar de manera masiva al programa. Por ello, se llevarán a cabo en las cuencas de toda la Provincia diversos actos y actividades con referentes fememinas.

Aquí se puede ver el lanzamiento completo del programa

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